(医药健闻2022年1月21日讯)2022年1月20日，Cordis中国继2021年首次参与该奖项评审并获殊荣后，荣耀蝉联“2022中国杰出雇主” 。

Cordis中国始终秉承清晰的业务战略发展规划并始终与时俱进，从早期实施的Strategy House，到现行的Vital Few & Key Drivers ，以打造可执行、有实效的落地行动体系为基础，最大化利用Cordis 成立60年来所累积的品牌资源、技术实力及行业影响力，积极为医疗专业人士提供产品和服务。Cordis中国已建立起了完善的人才管理体系，对员工绩效、能力、潜力进行全方位评估，能有效发现并培养高潜力的关键人才，建立起稳健的人才梯队，如期推进公司整体业务的稳步发展，我们积极倡导一种多元化的、知人善任的文化，帮助团队成员充分实现自己的职业抱负。Cordis中国一直致力于打造内外部人才向往的，包容且具有高度敬业文化的新兴职场环境，如今70后至90后员工已普遍成长为公司的中坚力量，而00后的年轻力量也将得到充分发挥所长、不断成长的空间，我们从个人效能和领导力有效性两方面着手，建设并发扬特有的学习发展文化 -- Be Your Own CEO，全力营造充分包容个性化的团队文化，持续赋能团队成员发展。