(医药健闻2022年12月30日讯)《2022赛诺菲中国企业社会责任报告》正式发布，始自2013年，这是赛诺菲发布的第五份企业社会责任报告。秉持赛诺菲社会责任愿景——“我们能够做得更多”，该报告集中展示了2020年以来赛诺菲中国在企业社会责任领域的战略、实践与成果，反映了赛诺菲在华40年，与中国同心同行，为患者、员工、社区和合作伙伴创造更美好生活的承诺和向善力量。

围绕赛诺菲全球企业社会责任战略的四大关键领域“健康可及、为健康持续创新、健康环境、工作场所内与外”，该报告详细披露了赛诺菲积极发挥优势专长、构筑健康美好未来的行动与成效，勾勒了赛诺菲深耕中国市场40年以来积极履行社会责任的全景图。赛诺菲更是凭借在社会责任领域取得的优异成绩，获得了第十二届公益节“2022年度责任品牌奖”奖项。

坚守质量承诺，保障患者安全

赛诺菲奉行“患者优先”的责任理念，坚持最严格的道德操守和标准，通过不断加强产品质量保障，向中国市场提供源源不断的健康产品与服务。2020 年，深圳疫苗工厂获“全国优秀外商投资企业质量进步奖”。2021年，赛诺菲荣膺“2020年上海市质量金奖”，并成为首家获此荣誉的跨国药企。2020 至 2021 年杭州制药工厂连续获得杭州市药品生产企业最高监督等级⸺AA级，并在浙江省“满意消费长三角”行动中连续获评“放心消费单位”。

支持普惠医疗，助力医疗可及

切实提高医疗可及性是提升居民健康水平的落脚点，赛诺菲致力于消除医疗资源不足地区的健康差距，促进人人享有优质医疗健康资源。在支持国内普惠医疗方面，赛诺菲已向中国引入40余种创新药物和疫苗，并每年为1,100多万中国民众提供免疫预防。在助力基层医疗方面，“县级医院胸痛中心建设暨介入诊疗能力提升项目”自2016年在全国范围内启动，目前已有2,400余家县级医院加入胸痛中心建设，惠及200余万县域患者。在赋能健康管理方面，赛诺菲基于六年糖尿病数字化管理的坚实基础，通过创新与科技赋能，打造了糖尿病线上管理卓越中心（i-COE）。此外，赛诺菲还积极推动诊疗模式革新，助力实现罕见病治疗可及，2021年在第十届中国罕见病高峰论坛上获得“金蜗牛奖-罕见病产业推动奖”。

为健康持续创新，致力于变革医疗实践

赛诺菲不断加快研发创新，为患者提供最前沿、最有效的治疗和健康管理方案，更快、更有效地满足最紧迫的社会医疗需求。2021年，赛诺菲中国研究院在苏州工业园区正式落成启用，这是赛诺菲在中国的首个全球研究院，该研究院将提升赛诺菲在肿瘤、免疫和炎症领域的早期研究能力，开启赛诺菲中国研发新时代。2021年，中国首个以疫苗生态创新为核心的创新中心⸺大湾区国际疫苗创新中心投入使用，助力中国疫苗行业全链路创新。

落地星球总动员计划，推动健康可持续未来

在全球气候持续变化的背景下，赛诺菲积极响应生态文明建设和“双碳”目标，承诺2030年实现碳中和、2050年前争取实现净零排放，并通过星球总动员项目采取减碳举措，致力于覆盖集团所有活动、场地和产品的全生命周期，推动医疗产业可持续发展。赛诺菲北京生产基地以“绿色生产”驱动“绿色发展”，于2020年被国家工业和信息化部评为“绿色工厂”。此外，赛诺菲在2022“中国益公司”企业社会责任评选中荣膺“绿色发展杰出企业”，并获得上海日报授予的“2022 企业绿色发展贡献奖”。

造就人才磁场，共建美好社区

人才是支撑赛诺菲发展的核心动力。赛诺菲始终秉持以人为本的价值观，凭借其在人才战略、员工发展及企业文化等方面的突出表现，2018至2022年蝉联“中国杰出雇主”。赛诺菲致力于持续构建多元化、多样性的员工队伍，中层以上女性雇员占管理层比例约58%，并为男性和女性员工提供平等的14周育婴假，力争为员工提供充满机遇、和谐包容的职场环境。

自2012年以来，赛诺菲组建的“希望义工团”已成立十年，为近6万名儿童、老人及特殊群体带去关爱与帮助。今年， 600余名义工参与到赛诺菲“菲常行动”爱心季义工活动，他们发挥其在健康领域的专业和热情，在国内十城开展健康科普、爱心陪伴、垃圾捡拾和水质检测等义工活动，累计使约20,000名人群受益。