(医药健闻2022年1月20日讯)2022年1月20日，国际权威的杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）正式发布“2022年度中国杰出雇主Top Employer”榜单，卡瓦集团首度参选，就凭借在领导力、人才战略、组织文化、职业发展等多个领域的出色表现，荣获2022中国杰出雇主的认证。

企业的发展离不开员工的持续成长和能力升级，因此卡瓦集团投入大量的资源，探索人才的可持续成长方案。针对不同岗位与级别的员工职业发展需求，卡瓦集团通过丰富的线上与线下的学习资源提供多种形式的学习与发展规划。新生代、女性成长都是卡瓦集团持续关注的主题。对话新生代，激发全新的能量，赋能管理者打造优秀的年轻团队，“她力量”项目关注女性身心健康发展，不断助力女性职场成长。与国内优秀院校深度共培，扎实的实习计划、奖学金计划与数字化设计中心院校联合培养项目，为专业新秀提供丰富的理论与实践结合的机会。“未来领袖计划（GMDP）”与优秀MBA院校合作，共同储备卡瓦集团未来商业领袖人才库。多元人才的充分融合与发展，让卡瓦集团充满了敏捷的迭代与创新力量。在“数字化”成为口腔行业的重要发展趋势之前，卡瓦集团已通过充分的授权与快速的迭代，内部孵化了数字化种植与数字化正畸两大团队，分别推出了“Nobel Biocare小红合数字化种植”与“SPARK隐形正畸”两大数字化解决方案，实现了对市场的快速响应，让卡瓦集团即使在疫情的冲击下依然保持着健康的业绩增长。