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拜耳中国荣获“中国杰出雇主2022”认证

健闻君健闻君 2022-01-20 486 次 收藏0

(医药健闻2022年1月20日讯)杰出雇主调研机构(Top Employers Institute) “中国杰出雇主2022”榜单正式揭晓,凭借在雇主品牌建设上的杰出表现,拜耳中国连续第四年荣获“中国杰出雇主”认证,并跻身前20名。

拜耳中国荣获“2022中国杰出雇主”认证
拜耳中国荣获“2022中国杰出雇主”认证

拜耳弘扬多元文化,践行包容理念,始终坚持打造开放、平等、融合的工作场所。新时代下,人们的工作方式和观念正在不断变革,对自我价值的追求愈发受到重视。拜耳顺应时代趋势,于2021年初在全球发布了全新雇主品牌宣言“Be You. Be Bayer”。拜耳尊重、珍视每一位员工,致力于为员工提供发挥潜能、展现自我的机会。全新雇主品牌宣言发布后,拜耳邀请来自不同业务部门和岗位的员工参与内部中文翻译竞赛,让他们用个性化的方式诠释雇主品牌价值。同时,拜耳推出“拜人百计、成就拜耳”项目,向员工征集建议,涵盖办公环境、企业文化、公司发展等各个层面。针对员工提出的建议,拜耳也定期邀请公司高层进行回应,并及时反馈公司的调整方案。通过文化和机制上的创新,在促进员工与公司双向沟通的同时,让员工被充分赋能。

拜耳高度重视员工的身心健康和福祉。秉承 “Be well @ Bayer”的健康管理理念,拜耳持续践行数字化体验与人文关怀兼备的健康福利战略,从职业健康、福利保障、促进健康意识行为等方面构建完善的健康福利体系,通过多个项目推动员工、家庭和职场的全面风险与健康管理。其中,爱·福利计划、“悦动心晴”员工关爱热线使员工及其家人切实感受到来自公司的关爱,大幅提升幸福感。

  • 爱·福利计划:拜耳聚焦员工在健康福利方面的需求和体验,通过爱·福利计划支持弹性、个性化的福利选择,以满足员工和家人在风险保障、身心健康和生活平衡等各方面的多样化需求。2022年是爱·福利计划实施的第十年,目前已覆盖逾两万位拜耳员工和四万位员工家属。
  • “悦动心晴”员工关爱热线:借助专业的身心健康咨询服务团队,拜耳为员工及其直系家属提供7*24小时心灵关爱咨询。员工可以预约线上或线下的专业咨询,并参与丰富的健康沙龙课程。

此外,拜耳即将推出全新平台寻宝奇航,利用数字化创新手段增强员工的沟通体验。平台将以企业微信为载体, 以趣味化的设计及场景式的阅读体验,使员工能一站式了解并触达公司提供的各类薪酬、福利、学习发展资源等人力资源产品、项目及其关联平台。

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