(医药健闻2022年7月5日讯)2022年上半年，全球很多药企经历了业务整合等公司调整，一些公司也不得不进行了裁员。在裁员过后，大公司在很大程度上可以继续运营推进，而一些小公司则在努力优化运营和削减成本。 

近日，一些金融分析师认为美国正处于或即将陷入衰退(指经济增长连续两个季度下滑)，预计美国将进一步削减劳动力，并进行更多的并购。 

以下是近期一些进行裁员的生物制药公司

Athersys考虑III期失败后的选择

在中风治疗在II/III期试验中失败后，Athersys在6月份解雇了70%的员工，包括COO、CSO和CFO。该公司将其年度股东大会从6月15日推迟到7月28日，以留出时间批准一项提案，授权董事会修改公司注册证书，以创建反向股票分割，试图将股价恢复到纳斯达克上市所需的最低1美元。Athersys于1995年在美国特拉华州成立,2007年在纳斯达克上市，专注于干细胞和再生医学领域。

Aduhelm之后，渤健优先发展生物仿制药，专注新兴市场

今年3月，由于阿尔茨海默病药物Aduhelm的销售低于预期，渤健(Biogen)开始裁员。该公司还取消了收购Karyopharm Therapeutics及其肌萎缩性侧索硬化症(ALS)资产的协议。该公司表示，计划“继续通过股票回购向股东返还现金”。

今年6月，该公司公布了用于治疗类风湿性关节炎的托珠单抗生物仿制药的III期积极数据，这项GBA2抑制剂的许可和合作协议，用于治疗帕金森病，并在美国推出了生物仿制药Byooviz (ranibizumab-nuna)，用于三种眼科适应症。

渤健预计今年还会提交两份监管文件，并计划扩大生物仿制药业务，同时加大对研发的关注，降低成本，提高生产率。渤健表示，它将专注于“关键的新兴市场，如中国以及拉丁美洲和中东的某些市场”。

蓝鸟为节省开支迁址新总部

今年4月，蓝鸟生物(bluebird bio)宣布进行全面重组，裁员30%，以期在未来两年内节省约1.6亿美元。为了在未来六年内节省1.2亿美元，该公司正在向新总部迁址。

最近，FDA咨询委员会一致建议FDA批准蓝鸟旗下betibeglogene autotemcel(beti-cel)和elivaldogene autotemcel(eli-cel)。Beti-cel将于8月19日接受美国食品药品监督管理局(fda)的审查，而eli-cel将于9月16日接受审查。近期，蓝鸟首席执行官Andrew Obenshain在欧洲血液学协会2022年混合大会上就镰状细胞病和β -地中海贫血的细胞疗法发出的积极信息。

收购Immunomedics后，吉利德重组

吉利德在2020年收购Immunomedics之后，今年3月减员了114名员工。吉利德今年一季度的收入同比增长了3%。该公司向Arcus Biosciences支付了7.25亿美元的合作选择性付款，偿还了5亿美元的债务，支付了9.45亿美元的股息，并回购了3.52亿美元的普通股。该公司第一季度的实际税率为107.9%，而2021年第一季度的税率为23.9%，原因是与2020年Immunomedics交易相关的27亿美元工艺研发(IPR&D)减值。

默沙东将对美国和全球研发基础设施进行投资

默沙东(Merck,默克)在2021年收购Acceleron后，于今年3月裁员143人。但这并不影响公司71,000庞大的员工数字，公司在今年春天开始调整其员工队伍。展望未来，默沙东表示，公司正在“对美国和世界各地的研发设施进行重大投资。”其中包括马萨诸塞州剑桥的探索科学中心、西点分校，以及22万平方英尺的伦敦探索中心的开发。默沙东公司的网站也列出了整个公司的数百个职位空缺。

诺华裁员8000人加速重组

今年4月，诺华加快了重组步伐，以加快整体增长并加强其产品线。该公司透露将裁员8000人，希望到2024年节省至少10亿美元。诺华一季度销售额、营业收入、净收入和每股收益均有所增长，但自由现金流、核心净收入和每股核心收益均有所下降。诺华正在建立一个战略和增长职能，以及一个新的业务单位，以产生规模经济和提高生产力。

裁员并没有随着3月份的结束而停止，随着经济放缓，制药行业裁员可能会继续。例如，今年6月，Genocea停止运营，Atreca宣布公司重组并进行裁员，Praxis在II/III期临床试验失败后裁员，Amarin和Vincerx Pharma也宣布裁员。