(医药健闻2023年5月23日讯)礼来公司( Eli Lilly and Company)发布了最新的环境、社会和治理(ESG)报告，显示了公司在实现雄心勃勃的可持续发展目标方面取得的进展，这对于保持公司的强大和弹性至关重要。

报告中值得注意的可持续发展重点包括:

·尽管同期业务增长显著，在2020年至2022年期间，将公司运营中的温室气体排放量减少20%以上。
·继续改善礼来员工队伍的多样性，目前少数族裔成员在美国所有管理职位中占四分之一，而女性在全球所有管理职位中占近一半(49%)。
·改善礼来胰岛素在美国的可及性，包括将自付费用限制在每月35美元或更低(2023年3月生效)，并将礼来最常用的胰岛素定价降低70%(2023年第四季度生效)。
·通过礼来30x30计划，在资源有限的情况下，患者数量几乎翻了一番，从2020年的730万增加到2022年的1300万。

礼来公司ESG主管James Greffet表示:“自礼来公司成立近150年以来，我们一直致力于对患者、社区和环境产生积极影响。“作为一家企业，可持续性对我们的弹性至关重要，并与我们如何实现创造使人们生活更美好的药物的目标相结合。”“礼来计划在2023年推出其他几种潜在药物，我们的可持续发展战略为我们继续履行对全球患者的承诺奠定了基础，”Greffet继续说道。