(医药健闻2023年3月31日讯)百济神州宣布任命Julius Pryor III先生为首位全球多元性和健康公平负责人。Pryor 先生在多元性、公平性、包容性和归属感（DEI&B）领域拥有超过30年的经验，曾成功为多家生物科技公司和面向消费者的全球性企业建立变革性的DEI&B项目。在这一新设立的角色上，他将带领百济神州，推动公司在健康公平和DEI&B方面的举措，确保这一项工作始终处于优先地位，进而实现百济神州对员工、患者、医护人员及其他外部利益相关者的承诺和使命——致力于消除医疗领域的不平等现象。

加入百济神州之前，Pryor先生供职于J. Pryor Group，担任总经理合伙人。此前，他曾担任强生（J&J）、基因泰克、可口可乐公司（CCE）、罗素运动、雅培、武田和塞纳公司的高管，还曾担任强生和可口可乐公司的全球多元性副总裁，以及基因泰克的创新、多元性和包容性负责人。目前，他还担任医疗创新中心（Center for Healthcare Innovation）董事会主席，该机构是一家致力于推动医疗健康更加公平的非营利性教研机构。