(医药健闻2022年4月11日讯)

辉瑞和疫情期间的许多其他公司一样，迅速转向了数字化和远程混合办公。辉瑞公司在一份监管文件中表示，推出了一项针对印度当地员工的自愿退休计划。辉瑞公司表示，这一举措是由于“数字颠覆”彻底改变了客户和患者体验产品和服务的方式，而目前的新冠大流行加速了这一趋势。辉瑞在文件中表示，其突破性药物组合比以前更加“专门化”，因此需要“更新的上市模式”。为了实现这一目标，辉瑞表示将加强数字化能力，并“通过新的和增强的平台、定制和增强的内容、按需支持和实时洞察，拓宽医疗专业人员对我们科学和治疗领域专业知识的了解，以获得更个性化的体验。”

在印度，辉瑞拥有超过150种产品，涵盖15个治疗领域。该公司在印度的一些核心产品包括Prevnar、Lyrica和Enbrel。

作为数字化推进的一部分，辉瑞正寻求通过招聘具有“未来技能和成长型思维”的员工，并培训现有团队成员，来彻底调整其在印度的人才库。公司在印度拥有约2631名员工。瑞士制药巨头诺华制药(Novartis)今年2月表示，将与雷迪博士实验室(Dr. Reddy 's Laboratories)展开合作，当时诺华印度制药公司表示计划裁员400人。