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《2022赛诺菲中国企业社会责任报告》正式发布

健闻君健闻君 2022-12-30 128 次 收藏0

(医药健闻2022年12月30日讯)《2022赛诺菲中国企业社会责任报告》正式发布,始自2013年,这是赛诺菲发布的第五份企业社会责任报告。秉持赛诺菲社会责任愿景——“我们能够做得更多”,该报告集中展示了2020年以来赛诺菲中国在企业社会责任领域的战略、实践与成果,反映了赛诺菲在华40年,与中国同心同行,为患者、员工、社区和合作伙伴创造更美好生活的承诺和向善力量。

《2022赛诺菲中国企业社会责任报告》
《2022赛诺菲中国企业社会责任报告》

围绕赛诺菲全球企业社会责任战略的四大关键领域“健康可及、为健康持续创新、健康环境、工作场所内与外”,该报告详细披露了赛诺菲积极发挥优势专长、构筑健康美好未来的行动与成效,勾勒了赛诺菲深耕中国市场40年以来积极履行社会责任的全景图。赛诺菲更是凭借在社会责任领域取得的优异成绩,获得了第十二届公益节“2022年度责任品牌奖”奖项。

坚守质量承诺,保障患者安全

赛诺菲奉行“患者优先”的责任理念,坚持最严格的道德操守和标准,通过不断加强产品质量保障,向中国市场提供源源不断的健康产品与服务。2020 年,深圳疫苗工厂获“全国优秀外商投资企业质量进步奖”。2021年,赛诺菲荣膺“2020年上海市质量金奖”,并成为首家获此荣誉的跨国药企。2020 至 2021 年杭州制药工厂连续获得杭州市药品生产企业最高监督等级⸺AA级,并在浙江省“满意消费长三角”行动中连续获评“放心消费单位”。

支持普惠医疗,助力医疗可及

切实提高医疗可及性是提升居民健康水平的落脚点,赛诺菲致力于消除医疗资源不足地区的健康差距,促进人人享有优质医疗健康资源。在支持国内普惠医疗方面,赛诺菲已向中国引入40余种创新药物和疫苗,并每年为1,100多万中国民众提供免疫预防。在助力基层医疗方面,“县级医院胸痛中心建设暨介入诊疗能力提升项目”自2016年在全国范围内启动,目前已有2,400余家县级医院加入胸痛中心建设,惠及200余万县域患者。在赋能健康管理方面,赛诺菲基于六年糖尿病数字化管理的坚实基础,通过创新与科技赋能,打造了糖尿病线上管理卓越中心(i-COE)。此外,赛诺菲还积极推动诊疗模式革新,助力实现罕见病治疗可及,2021年在第十届中国罕见病高峰论坛上获得“金蜗牛奖-罕见病产业推动奖”。

为健康持续创新,致力于变革医疗实践

赛诺菲不断加快研发创新,为患者提供最前沿、最有效的治疗和健康管理方案,更快、更有效地满足最紧迫的社会医疗需求。2021年,赛诺菲中国研究院在苏州工业园区正式落成启用,这是赛诺菲在中国的首个全球研究院,该研究院将提升赛诺菲在肿瘤、免疫和炎症领域的早期研究能力,开启赛诺菲中国研发新时代。2021年,中国首个以疫苗生态创新为核心的创新中心⸺大湾区国际疫苗创新中心投入使用,助力中国疫苗行业全链路创新。

落地星球总动员计划,推动健康可持续未来

在全球气候持续变化的背景下,赛诺菲积极响应生态文明建设和“双碳”目标,承诺2030年实现碳中和、2050年前争取实现净零排放,并通过星球总动员项目采取减碳举措,致力于覆盖集团所有活动、场地和产品的全生命周期,推动医疗产业可持续发展。赛诺菲北京生产基地以“绿色生产”驱动“绿色发展”,于2020年被国家工业和信息化部评为“绿色工厂”。此外,赛诺菲在2022“中国益公司”企业社会责任评选中荣膺“绿色发展杰出企业”,并获得上海日报授予的“2022 企业绿色发展贡献奖”。

造就人才磁场,共建美好社区

人才是支撑赛诺菲发展的核心动力。赛诺菲始终秉持以人为本的价值观,凭借其在人才战略、员工发展及企业文化等方面的突出表现,2018至2022年蝉联“中国杰出雇主”。赛诺菲致力于持续构建多元化、多样性的员工队伍,中层以上女性雇员占管理层比例约58%,并为男性和女性员工提供平等的14周育婴假,力争为员工提供充满机遇、和谐包容的职场环境。

自2012年以来,赛诺菲组建的“希望义工团”已成立十年,为近6万名儿童、老人及特殊群体带去关爱与帮助。今年, 600余名义工参与到赛诺菲“菲常行动”爱心季义工活动,他们发挥其在健康领域的专业和热情,在国内十城开展健康科普、爱心陪伴、垃圾捡拾和水质检测等义工活动,累计使约20,000名人群受益。

赛诺菲义工们与“星青年”进行融合训练活动
赛诺菲义工们与“星青年”进行融合训练活动

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